Author Archives: challaramaphani

About challaramaphani

An individual with a progressive attitude.

నాయకత్వ తత్వాలు – ఆలోచనాత్మక నాయకత్వం

  ‘నాయకత్వమంటే నియంత్రణ కాదు; పెత్తనం చేయడం నాయకత్వం కాదు; నాయకత్వమంటే నాయకత్వమే. నలుగురిని నడిపించే నాయకుడివి కావాలంటే నీకున్న సమయంలో 50 శాతాన్ని నీ లక్ష్యం కోసం, నీ విలువలకోసం, నీవు పాటించే నీతి నియమాల కోసం, స్ఫూర్తి కోసం, నడవడి కోసం వినియోగించు. 20 శాతం సమయాన్ని నీ మీద అధికారం ఉన్నవారి … Continue reading

Posted in Thought Leadership | Tagged , , , , , , | Leave a comment

వ్యక్తిత్వ వికాస శిక్షణకు ఆద్యుడు – చాణక్యుడు

“A person should not be too honest. Straight trees are cut first and honest people are screwed first.”                                                                                                – Chanakya ‘మనిషి మరీ ముక్కుసూటిగా ఉండకూడదు. నిటారుగా ఉండే చెట్లను ముందు కూల్చేస్తారు. నిజాయితీగా ఉండేవారిని ముందు ఇబ్బందిపెడతారు.’  అదీ చాణక్యుని అనుభవ సారం. చాణక్య తత్త్వ సారం. చాణక్యుడు … Continue reading

Posted in Uncategorized | Leave a comment

గౌతమ బుద్ధుడు – వ్యక్తిత్వ వికాస సిద్ధుడు

ఈ రోజు బుద్ధుడి గురించి ఎవరికీ కొత్తగా చెప్పాల్సిన అవసరం లేదు. వికసించిన వ్యక్తిత్వంతో ఆయన అంతఃపురం నుండి అనంత ప్రపంచంలోకి, అన్ని బంధాలు వదలి ఏకాకిగా నడచిన వైనం అందరికీ తెలుసు. సకల దుఃఖాలకు మూలం కోరికలేనని; కోరికలను నియంత్రిస్తేనే సంతోష ద్వారాలు తెరుచుకుంటాయని బుద్ధుడు జీవితాంతం బోధించాడు. ముందుగా తాను ఆచరించి అందరికీ … Continue reading

Posted in Uncategorized | Leave a comment

కృతజ్ఞతలోనే విజ్ఞత

  ‘There is attitude in Gratitude’. కృతజ్ఞతలోనే విజ్ఞత ఉంది. ఒక చిన్న మాట అద్భుతాలు చేస్తుంది. లక్షలాదిమందిని ప్రభావితం చేస్తుంది. ఎదుటివారిని ప్రభావితం చేయడానికి పరిచయాలు అవసరం లేదు. అతడు మీ శత్రువైనా కావచ్చు. మీ పై అధికారులు, సహచరులు, సమాన స్థాయిలో ఉన్నవారు, మీ కింద పనిచేసే వాళ్ళు – ఎవరైనా … Continue reading

Posted in Uncategorized | Leave a comment

క్రాంతదర్శి అన్నమయ్య – మన భావికి మార్గదర్శి

నేనొక ప్రముఖ విశ్వవిద్యాలయంలో ఉపాధ్యాయుడిగా పని చేస్తున్నప్పుడు పూర్వ విద్యార్ధుల సమ్మేళనం జరిగింది. సాధారణంగా జరిగే సంబరాలన్నీ జరుగుతున్నాయి. నృత్య వాద్య సంగీత ఘోషలతో, ఘోషణలతో ప్రాంగణమంతా మార్మోగిపోతోంది. సందడంతా యువతరం రూపం దాల్చి ఊగిపోతోందా అనిపిస్తోంది. తెర వెనుక కార్యక్రమ నిర్వహణలో తలమునకలై ఉన్న నా దగ్గరికి ఒక అమ్మాయి, అబ్బాయి వచ్చి ‘నమస్కారం … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged , , , , | Leave a comment

కమ్యూనికేషన్ ఎందుకు? ఏమిటి? ఎప్పుడు? ఎక్కడ? ఎలా?

ఎందుకంటే, జీవితంలో విజయం సాధించడానికి ఈ నైపుణ్యమే కీలకం! వృత్తిగత జీవితంలో గానీ, వ్యక్తిగత జీవితంలో గానీ విజయ శిఖరాలు అధిరోహించాలంటే సంభాషణా నైపుణ్యాన్ని కాచి వడపొయ్యాలి. ఇంతకూ ఇదేమిటి? కమ్యూనికేషన్ రెండు విధాలుగా ఉంటుంది. ఒకటి మౌఖికం (Verbal), రెండు దైహికం (Non-Verbal) అంటే దేహానికి సంబంధించినది. దేహ భాష (Body language)అంటారు. మౌఖిక … Continue reading

Posted in Uncategorized | Leave a comment

నిపుణ సంభాషణం – విజయ సోపానం

           కమ్యూనికేషన్ స్కిల్స్ అని మనం తరచూ తెగ ఉటంకిస్తూ ఉంటాం! వ్యక్తిత్వ వికాస నిపుణులకు, ఉద్యోగాలిచ్చేవారికి ఈ మాట నాలుక మీద నాట్యం చేస్తుంటుంది. ఇదే వారి వ్యాపార విజయానికి తారక మంత్రం! అబ్బే! వాడికి కమ్యూనికేషన్ స్కిల్స్ లేవండీ, ఉద్యోగం కొంచెం కష్టమే అని నాలుక చప్పరించేస్తారు! దానితో మనం చప్పబడిపోతాం! ఇన్ని … Continue reading

Posted in Uncategorized | Leave a comment

ఖర వైఖరి నుండి సానుకూల వైఖరి వైపు …. !

  The greatest discovery of my generation is that a human being can alter his life by altering his attitudes. –William James గమ్మత్తుగా ఉందా ఈ శీర్షిక! ఖరమంటే గాడిద! మనుషులకు సాధారణంగా గాడిద వైఖరే ఉంటుంది! గాడిద ఏం చేస్తుంది! ఇంకేం చేస్తుంది! చాకిరీ చేస్తుంది! … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged , , , , , , , | 2 Comments

అసాధారణ విజయానికి ధారణ చేయాల్సిన నైపుణ్యాలివే!

1. కార్యాలయంలో నీతి నియమాలు: ప్రతి ఉద్యోగి తనకు ఉద్యోగమిచ్చిన సంస్థకు, పూర్తిగా ఎనిమిది గంటల పనిని చిత్తశుద్ధితో, నిబద్ధతతో చేయాలి. దీనితోపాటు పర్యవేక్షకుని సూచనలు తు.చ. తప్పకుండా పాటించాలి. 2. మంచీ, మర్యాద, మన్నన : ఎదుటివారితో మర్యాదగా ప్రవర్తించాలి. ‘దయచేసి, ‘కృతజ్ఞతలు, మన్నించాలి, ఏదయినా సహాయం కావాలా వంటి మర్యాదపూర్వకమైన ప్రవర్తనను అలవరచుకోవాలి. … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged , , , , , | 2 Comments

ఇంతకీ ఏమిటీ సరళ కౌశలాలు ?

  సరళ కౌశలాల నిర్వచనం ఒక ఉద్యోగం సమర్ధవంతంగా చేయడానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలే సరళ కౌశలాలు (Soft Skills). ఆ నైపుణ్యాల ద్వారా ఆశించే ఫలితాలు, ఆ ఫలితాలు సాధించడానికి అనుసరించే పద్ధతులు మాత్రం వేర్వేరుగా ఉంటాయి. నిజానికి ఒక రంగంలో పనితనం ప్రదర్శనకు ఒక నిర్దుస్టమైన ప్రారంభం, ముగింపు ఉండవు.  ఉదాహరణకు మార్గనిర్దేశం (Counseling), … Continue reading

Posted in Uncategorized | Leave a comment